2024年8月29日 / 最終更新日時 : 2024年9月6日 nobu コラム 企業内にマッサージサービスを導入するメリットと実施方法 企業における福利厚生の充実は、単なる従業員のモチベーション向上に留まらず、企業全体の競争力や持続的成長を支える重要な要素となっています。特に、従業員の健康管理は、昨今の「健康経営」や「働き方改革」の流れの中でその重要性が […]
2024年8月21日 / 最終更新日時 : 2024年9月6日 nobu コラム 「プレゼンティーズム」と「アブセンティーズム」— 企業の生産性低下を防ぐための徹底ガイド プレゼンティーズムとアブセンティーズムは、企業の生産性と従業員の健康に大きな影響を与える二大要素です。 プレゼンティーズムは体調不良でも出勤し、十分なパフォーマンスを発揮できない状態を指し、アブセンティーズムは欠勤による […]
2024年8月20日 / 最終更新日時 : 2024年9月6日 nobu お知らせ 「健康経営銘柄2025」「健康経営優良法人2025」 認定申請受付の開始を公表 2024年8月19日、経済産業省は、「健康経営銘柄2025」「健康経営優良法人2025」の申請受付を開始したことを発表しました。 この取り組みは、企業が従業員の健康管理に積極的に取り組むことを奨励し、企業の成長や社会的信 […]
2024年5月8日 / 最終更新日時 : 2024年5月13日 nobu お知らせ 「令和6年度 エイジフレンドリー補助金」の公募開始に伴い、申請サポートの受付を開始しています! 本日より「令和6年度 エイジフレンドリー補助金」はサービスを開始いたしました。 令和5年度の申請終了後からお問い合わせ頂いた事業者様には、大変長らくお待たせいたしました。 令和5年度からの大きな変更点は、高齢労働者以外の […]
2024年5月8日 / 最終更新日時 : 2024年8月23日 nobu 補助金・助成金 「令和6年度 エイジフレンドリー補助金」で労働災害の予防と健康増進の取り組みを! 2024/5/8追記:最新の情報にリニューアルしています。「令和6年度エイジフレンドリー補助金」の申請受付開始に伴い、内容が大きく変更しています。 近年、60歳以上の高年齢労働者は増え続け、労働災害による死傷者数において […]
2024年3月12日 / 最終更新日時 : 2024年3月22日 nobu お知らせ 「健康経営優良法人2024」認定法人が決定しました! 経済産業省は2024年3月11日、「健康経営優良法人2024」の認定法人を発表し、大規模法人部門 2,988法人、中小規模法人部門 16,733法人が認定されました。 尚、昨年度の健康経営優良法人2023認定数(大規模 […]
2023年11月13日 / 最終更新日時 : 2024年9月6日 nobu お知らせ 「はりきゅう・マッサージ」の出張施術サービス(定期訪問)における価格改訂 「はりきゅう・マッサージ」の出張施術サービス(定期訪問)において、ご契約いただいた”訪問日数・時間”に応じて1時間当たりの料金を低減できるように、価格を改訂しました。 *別途消費税がかかります。 詳細はサービスページをご […]
2023年8月22日 / 最終更新日時 : 2023年9月4日 nobu お知らせ 「健康経営優良法人2024」「健康経営銘柄2024」の申請受付開始! 2023年8月21日より、経済産業省は「健康経営優良法人2024」および「健康経営銘柄2024」の申請受付を開始しました。 健康経営優良法人には「大規模法人部門」と「中小規模法人部門」があり、それぞれの上位法人500社は […]
2023年8月21日 / 最終更新日時 : 2023年9月5日 nobu お知らせ 「令和5年度 エイジフレンドリー補助金」の公募開始に伴い、申請サポートの受付を開始しています! 株式会社BE NOBLE(所在地:東京都中央区、代表取締役:飯塚伸之)は2023年8月21日、「令和5年度 エイジフレンドリー補助金」の公募開始に伴い、申請サポートの受付を開始しております。 同社は、法政大学経営大学院発 […]
2023年5月8日 / 最終更新日時 : 2024年8月23日 nobu コラム 職場における「頭痛」の予防・対策 頭痛に悩まされている方で、職場や家庭での理解が得られず辛い思いをされている方もいるのではないでしょうか? 怪我をしていたり発熱したり、外見や体温などの数値ではっきりわかる病気でない頭痛は第三者に伝わりにくい症状ですので、 […]